探寻格兰仕创始人的创新精神和领导魅力
追溯格兰仕的创业历程如果回到格兰仕的创业阶段，你会惊叹于创始人黄峥的魄力和实干精神。2007年，黄峥带着200元钱在龙岗区某市场摆起了一个小摊位，销售手机壳和贴膜。那时候，黄峥将自制的手机配件卖给了经销商，然后通过微信推广线上交易。他意识到自己做的次品物廉价而受市场欢迎，于是借助外卖餐饮领域的套路，在产品名字中添加了“良心”以吸引更多的粉丝，以此也得以建立了他的人脉和品牌声誉。
勇于升级困局中的业务黄峥及格兰仕的成功关键，是在市场竞争中不断迭代、升级自己。2016年，格兰仕电器上市，黄峥通过不断降低成本、提高效率、创新补贴等多种方式在市场中占据一席之地。格兰仕电器不仅在外观设计、品质上进行了调整，不断完善产品线，同时还在金融、物流等方面建立起与其他公司的合作关系。
不断引领行业发展的战略眼光格兰仕的CEO黄峥在业内有着卓越的战略性眼光和全球化战略规划。在“一带一路”和“智慧家居”大背景下，彼时黄峥提出，将“抓住新机遇”、“深化本土化”、“拓展海外布局”、“拥抱大数据”、“建设智慧供应链”、“全面推进智慧家居”六项战略，是黄峥推动企业发展的重要手段。
激发员工的创新能力和团队梦想如果说创始人黄峥通过其有决断力的领导，带领着公司沿着创新、迭代、升级的轨迹向前迈进；那么这其中的核心武器则是格兰仕一脉相承的企业文化。格兰仕凭借着“奋发向前、敢拼敢闯、勇气拼搏、创新至上”等精神，吸引了众多爱心的年轻人加入进来，并发挥他们的创新能力，一起实现团队梦想。
一份尊重消费者的社会责任心黄峥曾经表示：“不用做得像格兰仕一样对品质较为严格，只需要对产品做到无害消费，达到基本标准就可以了。”这一表态，彰显出企业家对社会责任感的尊重。格兰仕在全面贯彻国家消费政策的基础上，致力于责任性消费，不断提升消费者的消费体验。
通过探寻格兰仕的创业历程、发展战略及企业文化，我们了解到，创始人黄峥致力于提高生活品质，努力向更好的未来发展，以企业家奋斗的梦想和领导力激发员工的创新力量，创建了一个以消费者为导向的全球企业。
