截至2024年12月27日收盘，歌华有线(600037)报收于7.88元，上涨4.79%，换手率2.95%，成交量41.11万手，成交额3.28亿元。
董秘最新回复
投资者： 根据北京广电局最新数据：北京地区三季度有线收入13.02亿，同比下降5.29%；新媒体业务收入2172.91亿，同比增长7.63%。请问贵司不参与新媒体业务的根本原因是什么？30亿的融资，十年来公司每年的公告都有说明领导层在审慎投资，稳健投资，到目前为止融资资金基本是在银行进行理财。传统媒介融合新媒体在各个地方都可以展开，唯独北京不可以。新媒体业务迟迟不纳入公司的投资领域，是存在什么样的内外阻力吗？
董秘： 投资者您好，感谢您的关注。公司不持有IPTV、互联网电视等相关新媒体业务牌照。公司在做好有线电视业务的同时，也在积极关注社交媒体、长视频、短视频、直播等领域的投资机会。
投资者： 贵公司股价连续7年低于市净率，请问一下你们所谓的市值管理存在的意义是什么？打压股价吗？
董秘： 投资者您好，感谢您的关注。近年来，受到网络视频和移动端内容的冲击，广电网络行业呈明显下滑趋势，公司面临用户流失、成本增加、利润下滑、创新业务尚未发展成熟等问题，股价表现较为低迷。公司将按相关规定要求推动市值提升计划的制定，并探索合法合规、可持续的市值管理手段和措施，以达到实现公司市值增长的目标。
投资者： 根据国资委对央企考核指标的“一利五率”，考虑到贵司连续多年下滑的现实，公司领导层是否存在内部奖惩措施？另外，董事长并不在公司领取薪资，那么公司业绩优劣是由哪位领导直接负责？
董秘： 投资者您好，感谢您的关注。公司始终按照董事、高级管理人员薪酬方案执行内部奖惩。2024年，公司董事会及股东大会审议通过《第七届董事会董事、高级管理人员薪酬方案》，该方案进一步规范了董事高管薪酬管理，建立了合理激励约束机制，明确高管年薪由基本年薪、绩效年薪和任期激励三部分组成，详见前期相关公告。
投资者： 董秘您好，请问贵公司组织框架如何？相较于董事长、总经理和财务总监，您在贵公司的地位和权力如何？麻烦您回答。
董秘： 投资者您好，感谢您关注。根据相关规定和公司章程，公司董事会秘书属高级管理人员，负责信息披露、投资者关系等方面事务，组织协调董事会、监事会、股东会的召开，以及董监高培训等。
投资者： 接上文，我提问了5个问题，等了3天，贵司只回复了1个问题，希望贵司能给予投资者最起码的尊重。下面我重新提问未答复的4个问题：根据招标公告，该项目仅接受算力底座的核心软件的原厂或唯一代理商投标，请问贵司属于原厂还是唯一代理商？公司属于原厂或唯一代理商的依据是什么？该项目建设是需要从零搭建，还是基于公司目前现有的基础设施？根据公司投标价格，预计利润率有多少？
董秘： 投资者您好，感谢您关注。公司为唯一代理商，依据为我司持有算力底座（通算云平台以及通智一体云平台）的核心软件（计算虚拟化软件、存储虚拟化软件、网络虚拟化软件、私有云管理软件）原厂的唯一授权。项目基于现有基础设施，目前刚刚启动，利润率以最终财务核算为准。
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