海信集团待遇怎么样，质量管理工程师岗位?校园招
海信集团是一家大型电子企业,待遇相对较好,但具体情况还要看个人在公司的表现和职位等级。
没有的,未发的工资会被冻结 一般是没有了,自离只有一种情况是会有工资的,就是,假如7号发工资,你5号自离了,才会有。
还可以，在家电行业中海信的销售业务员算是不错的了。5000多的工资（我说的都是税前工资）能拿到，不过要做到销售区域主管起码熬3年以上，主管工资8000以上肯定有，销售经理工资更高。不过要比快销行业比如食品、饮料公司销售也低不止一个档次。
海信集团销售经理不好干。海信集团销售经理需要处理大量繁琐事务，工作量大，管理的事务人员众多，费心费力。
尊敬的海信用户，您好！1.储备干部是企业为了保证每个主要工作岗位随时有人替代，才用储备人才的方式把替补人员放在公司内部，随时替代缺岗人员。2.储备干部也分哪个方向，比如工厂、车间、营销等等。3.个人觉得营销储备干部比较锻炼人。
你在海信做什么工作呀! 在哪个部门,我也是海信的。唉!! 要看看你是做什么的了,后续发展如何了?? 你在海信做什么工作呀!在哪个部门,我也是海信的。唉!!
谁知道对于海信待遇如何?
青岛海信待遇和澳柯玛差不多的,属于中等偏上水平。 青岛海信待遇和澳柯玛差不多的,属于中等偏上水平。
工作环境还可以,工资待遇要看你干什么了,普通员工每月就三千多,有五险一金办公室的能清闲一些。
刚开是的时候比较低,工资不超过3000,水电自己还要交一部分,实习期6各月,不会多给你发钱,加班也不会算加班费,因为在海信没加班的说法。
待遇还不错的,主管会计差不多能拿到四千多,年底还有奖金 待遇还不错的,主管会计差不多能拿到四千多。
海信洗衣机就是垃圾，我18年买的洗衣机，乡镇不开发票，只有收具，在保修期内，他们客服说这种以生产日期来记入保修，收配件费加人工费，售后说需要近400，从来没有见过这样记保修期的。
一方面是海信品牌价值不断放大,推动海信销量上升;另一方面是南非市场对海信的好感度不断增加,而不仅仅是对海信有品牌的认知,这是非常重要的。”在线渠道商Takealot相关负责人如是评价海信。 数据显示,2018年海信所有线上渠道占整个销售的7%左右,Takealot占5%;2017年所有线上渠道是5%,Takealot占3%。
中国捷谊集团是不是传销公司
首先说一下工资待遇：在里面根本就不会发工资，之前应聘的人说多少钱一个月之类的都是骗人的。
在职业道路上，他还担任过贵阳海信电子有限公司的总经理。2003年起，刘洪新开始担任青岛海信电器股份有限公司的副总经理，并同时兼任销售公司总经理，至今仍在这一岗位上担任关键角色。刘洪新的职业发展充满着挑战和机遇，他从基层做起，逐步成长为公司的重要管理人员。
海信集团内部，年薪达到30万元人民币的职位通常是高级管理或专业技术岗位。这些岗位可能包括产品项目经理、销售经理等关键职能的管理层角色。2. 除了固定年薪，这些高级职位的持有者通常还能获得年度绩效奖金，金额可能高达3万元人民币。
海信待遇还可以,海信集团有限公司是一家以生产、销售家电为主的企业集团。成立于1969年,总部位于山东省青岛市。
尊敬的海信用户，您好！要想代理海信电视销售，需要与当地销售分公司的各片区业务经理联系，通过公司的审核后签订销售合同，一般对乡镇级别设有代理。
青岛海信广州分公司的营销储备干部怎么样，发展方向好不好，有哪位曾经做过的或在里面在做的说说
海信国际营销公司是属于海信集团旗下不过不能说和海信一样的。青岛海信国际营销股份有限公司是海信集团海外品牌建设和产品销售的重要平台；同时，在引进国际先进技术、先进生产和检测设备的过程中发挥着极其重要的作用。海信国际营销股份有限公司海信国际营销股份有限公司是在整合海信集团海外资源基础之上组建成立的。
海信：
海信成立于1969年。拥有海信视像（600060）、海信家电（000921）和三电控股（6444）三家在上海、深圳、香港、东京四地的上市公司，旗下有海信（Hisense）、东芝电视（TOSHIBA）、古洛尼（gorenje）、科龙（KELON）、容声（Ronshen）与ASKO等多个品牌。海信在全球拥有29家工业园区，20所研发中心，面向全球引进高端人才，促进国内的设计、研发人员“走出去”。
挺好的，办公环境好，大家相处融洽，让你有种归属感。公司很正规，现有员工接近2千人。 前景不用说，公司的三观正，产品定位不局限，boss非常有头脑，总是走在快时尚的前沿，总能尝试开发新兴领域，以不断的变化来应对市场的瞬息万变。
尊敬的海信用户，您好！
1.储备干部是企业为了保证每个主要工作岗位随时有人替代，才用储备人才的方式把替补人员放在公司内部，随时替代缺岗人员。
2.营销储备干部就是在各个营销中心的市场营销一线负责相关工作，从营销计划的制定、执行，到报表的整理、分析，以及线上线下推广等等。
3.营销一线是非常锻炼人的地方，发展方向就是销售经理、总监、总经理。这里工作比较忙，事情比较多，但是成长很快。
