苏州添可这公司要不要去
对于是否去苏州添可这家公司工作,取决于个人的具体情况和需求。
好。工作量方面。苏州科沃斯机器人有限公司员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定。奖金方面。苏州科沃斯机器人有限公司的员工不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇，过年的奖金也是很高的，相较而言在这里上班还是很好的。
苏州伟创力好。薪资待遇方面。苏州伟创力的薪资待遇是非常高的，每个月为6000元，而苏州科沃斯的薪资待遇是较低的，每个月为5000元，所以苏州伟创力好。工作环境方面。苏州伟创力的工作环境是非常好的，而苏州科沃斯的工作环境是非常差的，所以苏州伟创力好。
好。休假方面。苏州科沃斯添可的员工国家法定节假日以及周末都休息，不存在加班现象。奖金方面。苏州科沃斯添可的员工不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇，过年的奖金也是很高的。
苏州科宝光电公司是做电线电缆的厂家天津办事处的工作待遇很低由个人承包的我朋友在那上了10几天班因为待遇太低没有保险就辞掉了 还不错。可以的。
好。科沃斯工作轻松，早八晚六，上六休一，法定假日带薪休。待遇好，基本工资5000起步，有五险一金，包吃住。
科沃斯机器人待遇
工资5000以上，科沃斯机器人待遇工资5000以上，每天工作八小时，有带薪年假，交五险一金，节假日有礼品，待遇丰厚。
建议不要买科沃斯,技术不成熟,返修率很高 家里用的是来自德国的斐纳TOMEFON智能扫地机器人,它的清洁能力和智能操作甚至胜过人工清洁。
有的,公司不错的 工作量方面。苏州科沃斯机器人有限公司员工除了每天都需要做的基本工作之外,没有什么格外的任务,工作量不多而且很固定。 奖金方面。
我一朋友是科沃斯的,里面的待遇感觉还挺好的,他那个职位也不怎么加班(其他职位不知道),我朋友在里面做的还行,可以去试一试看看,说不定能找个好工作。
吴江科沃斯工厂怎么样
比较好。吴江科沃斯工厂工资每个月为8000元。工资是由绩效、加班费、工作天数、节假日补贴构成，每个月15日准时发放。正式入职即可享受五险一金待遇，有相关的法定节假日。科沃斯最早是做吸尘器一类的清洁机器代工，到2007年，推出了自己的第一款扫地机器人，是国内扫地机器人市场的先行者。
资深工程师年薪可达40万，但工作压力较大。7. 霍尼韦尔被员工亲切地称为“霍家”，外资企业文化浓郁，薪资较高，高学历人才比比皆是。8. 科沃斯机器人提供较高的薪资福利，拥有众多软件算法岗位，但工作压力大，聚集了大量高学历人才。9. 安波福专注于智能驾驶技术，提供的薪资待遇非常吸引人。
因为工资太低。给的就是富士康的工资，在这里应届生转正后工资只有四千多，工作日、周末以及普通节假日都是没有加班工资的，待遇已经严重落后于同行业。
好。工作环境：苏州科沃斯提供现代化的办公环境和舒适的办公空间，其办公区域宽敞明亮，设施齐全，为员工提供良好的工作环境和氛围。福利待遇：苏州科沃斯为员工提供较为完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。
科沃斯机器人研发中心加班多吗?
... 只要不偷懒,基本不用加班,到点下班就可以了,当然双十一双十二什么的肯定是例外,不过那个一年就那么一次,基本可以忽略。
不建议你去。这家公司根本不像他们产品那么好。2012年他们从店长，电商经理，总监都走了。待遇非常差，加班没有加班费，工资和操作工差不多，公积金按照最低一档算。建议你去园区电商园看看。一般客服到手3000，运营的话6000-10000。
... 只要不偷懒,基本不用加班,到点下班就可以了,当然双十一双十二什么的肯定是例外,不过那个一年就那么一次,基本可以忽略。
苏州乐轩电子厂包食宿,上班时间早八晚六,有五险一金,和津贴补助,月平均工资为6000元以上。 安特(苏州)精密机械有限公司等。
追觅。休息方面，追觅公司的休息时间为每周两天调休，而科沃斯公司的休息时间为每周调休一天，所以追觅公司的休息时间更多，因此追觅公司好。工资方面，追觅公司工资为3500元，而科沃斯的工资为3000元，相比之下，追觅工资水平更高，待遇更好。
科沃斯常年招聘一些岗位，说明企业对这些岗位的薪酬不配位。也有可能是企业希望本企业员工看到这些招聘信息，给在岗员工传达一种危机感。科沃斯是扫地机器人国内一线品牌，有资源，平台也不错，发展前景好。工作环境不错，工资待遇5000左右，加班不多，福利待遇也不错。
苏州科沃斯机器人有限公司怎么样,待遇好吗,发展空间大吗?
该公司是集研发生产为一体的公司，公司不算太大。但是还算人性化，至于你说的发展空间要看你的工作岗位以及你后续的职业规划，薪资也是靠自己去谈的，如果是应届毕业生的话，一般就是有固定薪资标准的。
苏州科沃斯客服上班不累。根据查询相关公开资料信息显示，苏州科沃斯客服上下班准时，绝不会加班，并且周末不上班，待遇很好，工作压力不大，很轻松。科沃斯创立于1998年，总部位于苏州，是全球家庭服务机器人第一品牌。
科沃斯地宝魔镜CR120怎么样? 1380 浏览6 回答 索尼w730导出图片 931 浏览6 回答 想给老妈买个生日礼物,想问科沃斯扫地机器人哪款好用?
基站通讯，光线，跳线等产品线。耐世特 转向系统研发中心，收入高，资深工程师年薪40万，工作压力会比较大。霍尼韦尔 员工称霍家，外资氛围很浓，收入较高，学历高的遍地。科沃斯机器人 薪资福利挺高，有很多软件算法岗位，不过压力大，高学历人才很多。安波福 智能驾驶，薪资待遇很不错。
制作难度、待遇。制作难度，科沃斯主要生产机器人产品，其产品的科技要求高，制作难度也高，所以招聘的要求多，就难进了，而添可的产品科技要求低，招聘要求少。待遇，科沃斯的工资在1万元左右，而添可的工资在8000元左右，科沃斯的工资待遇更好，面试的人更多，竞争就更大了。
科沃斯怎么样
科沃斯品牌理念：是机器人，更是家人，让机器人服务全球家庭。科沃斯 是家庭服务机器人专业智造者，创造了地面扫地机器人地宝、自动擦窗机器人窗宝、空气净化机器人沁宝、机器人管家亲宝，专业从事家庭服务机器人的研发、设计、制造和销售。科沃斯始终致力于“让机器人服务全球家庭”的使命，让更多人能够乐享科技创新带来的智慧生活。科沃斯机器人坚持以“智生活，享人生”为愿景，以“让机器人服务全球家庭”为使命， 积极探索如何为用户带来更好的使用体验，期待让机器人走入全球更多家庭， 成为用户的家庭的一份子，让用户轻松享受由机器人参与的现代智能家居生活。
科沃斯口碑很好。
科沃斯品牌理念：是机器人，更是家人，让机器人服务全球家庭。
科沃斯是家庭服务机器人专业智造者，创造了地面扫地机器人地宝、自动擦窗机器人窗宝、空气净化机器人沁宝、机器人管家亲宝，专业从事家庭服务机器人的研发、设计、制造和销售。科沃斯始终致力于“让机器人服务全球家庭”的使命，让更多人能够乐享科技创新带来的智慧生活。
国内
科沃斯线下线上全面发展，构建了覆盖全国主要大、中型城市的经销服务网络，已有东北、华北、西北、鲁豫、华东一、华东二、西南、华南8个销售大区，共计600多个门店。并进驻天猫、京东、苏宁易购、亚马逊等各大主流电商平台。
2014年“双十一”，科沃斯全网总成交额达到1.52亿，其中天猫官方旗舰店的单店成交额突破了1.04亿，连续两年蝉联生活电器类目销售冠军，在天猫全类目单店销售额排名第20，总销售额在全网家电类排名第9。
以上内容参考：百度百科-科沃斯
